ਯੂਕੇ ਦੀ ਨਵੀਂ ਪੁਆਇੰਟ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਯੂਕੇ ਦਾ ਨਵਾਂ ਪੁਆਇੰਟ-ਅਧਾਰਤ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ "ਦੁਨੀਆਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਚਮਕਦਾਰ ਅਤੇ ਸਰਬੋਤਮ" ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ 1 ਜਨਵਰੀ, 2021 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਅਰਜ਼ੀਆਂ 1 ਦਸੰਬਰ, 2020 ਨੂੰ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਸਨ.

ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ (ਈਯੂ) ਅਤੇ ਗੈਰ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਨਵ ਸਿਸਟਮ ਖਾਸ ਹੁਨਰਾਂ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਅੰਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ. ਯੂਕੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਕਾਫ਼ੀ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਯੂਕੇ ਦੇ ਗ੍ਰਹਿ ਸਕੱਤਰ ਪ੍ਰੀਤੀ ਪਟੇਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਆਜ਼ਾਦ ਅੰਦੋਲਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ, ਯੂਕੇ ਦੀਆਂ ਸਰਹੱਦਾਂ 'ਤੇ ਮੁੜ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਕ ਨਵਾਂ ਅੰਕ ਅਧਾਰਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਵਾਅਦੇ' ਤੇ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ: “ਅੱਜ ਦਾ ਦਿਨ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਲਈ ਇਤਿਹਾਸਕ ਪਲ ਹੈ।

“ਅਸੀਂ ਆਜ਼ਾਦ ਅੰਦੋਲਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਆਪਣੀਆਂ ਸਰਹੱਦਾਂ 'ਤੇ ਕਬਜ਼ਾ ਵਾਪਸ ਲੈ ਰਹੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਕ ਨਵੀਂ ਯੂਕੇ ਪੁਆਇੰਟ-ਅਧਾਰਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ' ਤੇ ਪਹਿਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਮੁੱਚੇ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ ਘੱਟ ਜਾਣਗੇ।

“ਇਹ ਸਧਾਰਣ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਸਿਸਟਮ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਮਾਲਕ ਲੋੜਵੰਦ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦ ਕਿ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

“ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਰਸਤੇ ਵੀ ਖੋਲ੍ਹ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਬੇਮਿਸਾਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਵਿਗਿਆਨ, ਤਕਨੀਕ ਜਾਂ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬੇਮਿਸਾਲ ਵਾਅਦਾ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ।”

ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਪੁਆਇੰਟ-ਅਧਾਰਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਇਹ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ

ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਭਾਰਤ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਲਾਭਕਾਰੀ ਸਿੱਧ ਹੋਵੇਗੀ।

ਕਿਉਂਕਿ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨਾਲ ਹੁਣ ਈਯੂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਵਰਤਾਓ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਸਿਸਟਮ ਕਾਰਕ.

ਸਿਸਟਮ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ 'ਜਾ ਰਹੀ ਰੇਟ' ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ. ਇਹ, 25,600 ਦੀ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਉੱਨਤ ਯੋਗਤਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

ਇੱਕ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਫੈਸਲਾ ਤਿੰਨ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਕੋਲ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫੀਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ 610 1,408 ਅਤੇ 624 XNUMX ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸਰਚਾਰਜ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ XNUMX ਡਾਲਰ) ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੀਆਂ.

ਸਕਿੱਲਡ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੰਜ ਸਾਲ ਤੱਕ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਰਸਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਲੋਬਲ ਟੈਲੇਂਟ ਵੀਜ਼ਾ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਵਿਗਿਆਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਮਨੁੱਖਤਾ, ਦਵਾਈ, ਡਿਜੀਟਲ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਜਾਂ ਕਲਾ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿੱਚ ਬੇਮਿਸਾਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਜਾਂ ਵਾਅਦਾ ਹੈ.

ਹੋਰ ਰਸਤੇ

ਇਨੋਵੇਟਰ ਵੀਜ਼ਾ

ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਖੁੱਲਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਯੂਕੇ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ, ਵਿਵਹਾਰਕ ਅਤੇ ਸਕੇਲਯੋਗ ਵਪਾਰਕ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਸਟਾਰਟ-ਅਪ ਵੀਜ਼ਾ

ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਯੂਕੇ-ਅਧਾਰਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਵੀਜ਼ਾ

ਇਹ ਸਥਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੁਆਰਾ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਹ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ "ਕੁਸ਼ਲ ਭੂਮਿਕਾ" ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਲੋੜ

ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ:

• ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਸਪਾਂਸਰ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ
• ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਰੱਖੋ ਜਿਸਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਸਮਝਿਆ ਜਾਵੇ
• ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਬੋਲੋ

ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਵਾਧੂ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਅੰਕ ਕਮਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:

• ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪੱਧਰ
• ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਿਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਹੀ ਦਰ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ
• ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ

ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ 70 ਅੰਕ ਜਾਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ. ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਦੰਡ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਅਲਾਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

• ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਵਾਨਤ ਸਪਾਂਸਰ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ 20 ਪੁਆਇੰਟ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
• ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਈ 20 ਪੁਆਇੰਟ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
• ਲੋੜੀਂਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅੰਗ੍ਰੇਜ਼ੀ ਬੋਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੇ 10 ਬਿੰਦੂ ਹਨ.

ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ 50 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 20 ਲਾਜ਼ਮੀ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.

• ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਉੱਪਰ ਜਾ ਰਹੀ ਦਰ (1), ਜਾਂ, 25,600 (2) (ਜੋ ਵੀ ਵੱਧ ਹੈ) ਦੀ 20 ਅੰਕ ਹੈ.
• ਜਾ ਰਹੀ ਰੇਟ ਤੋਂ 10% ਤਕ, ਜਾਂ, 10 (ਜੋ ਵੀ ਵੱਧ ਹੈ) ਤੋਂ 25,600% ਹੇਠ 10 ਅੰਕ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.
• ਜਾ ਰਹੀ ਰੇਟ ਤੋਂ 10-20%, ਜਾਂ -10 20 ਦੇ ਹੇਠਾਂ 25,600-0% (ਜੋ ਵੀ ਉੱਚ ਹੈ, ਦੀ ਕੀਮਤ XNUMX ਪੁਆਇੰਟ ਹੈ.

ਇਸ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਭਾਰਤ ਦਾ ਸਰਬੋਤਮ ਅਤੇ ਚਮਕਦਾਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਵਜੋਂ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਬਦਲੇ ਵਿਚ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗਾ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਅਵਸਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਏਗਾ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਜਿਹੜੇ ਕੋਵੀਡ -19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਹੋਏ.

ਭਾਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਨਵੀਂ ਪੁਆਇੰਟ-ਅਧਾਰਤ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣਗੇ.