ਯੂਕੇ ਮਾਈਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਬਿੰਦੂਆਂ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ

ਯੂਕੇ ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਨਵੀਂ ਪੁਆਇੰਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ 2009 ਤੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੈਨਾਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ. ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਹੋਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸਾਲ ਲੱਗ ਗਏ ਹਨ. ਇਹ ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਜਾਂ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇ willੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਦਲਦਾ ਹੈ.

ਪਿਛਲੇ 80 ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਸ ਅਤੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਅਧਿਐਨ ਲਈ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਸਕੀਮਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਦੇਸ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਕੁਸ਼ਲ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਅਵਸਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਯੂਕੇ ਵਿਚ ਦਾਖਲਾ ਲੈਣ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁਨਰ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਬਲ ਹਨ.

ਇਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ. ਇਸ ਲਈ, ਯੂਰਪੀ ਸੰਘ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਦੇ ਆਸ ਪਾਸ ਘੁੰਮਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੋਵੇਗੀ.

ਇੱਥੇ ਪੰਜ ਪੱਧਰਾਂ ਹਨ ਜੋ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਯੂਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਲਈ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ. ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਤਜ਼ੁਰਬੇ, ਯੋਗਤਾ, ਉਮਰ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਪੰਜ ਪੱਧਰਾਂ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਹਨ.

• ਟੀਅਰ ਵਨ - ਬਹੁਤ ਹੁਨਰਮੰਦ: ਇਹ ਸਿਸਟਮ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਪੜਾਅ ਹੈ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਹੜੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਿੰਦੂਆਂ' ਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਯੂਕੇ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣਗੇ. ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਲੋਕ ਯੂਕੇ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੌਕਾ ਅਤੇ ਲਚਕਤਾ ਮਿਲੇਗੀ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਉੱਦਮੀ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੋਕ, ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ. ਇਹ ਪੱਧਰੀ ਅੱਧ 2008 ਤੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚਾਲੂ ਹੋਣੀ ਹੈ.
• ਟੀਅਰ ਦੋ - ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ: ਇਹ ਪੱਧਰੀ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੈ ਜੋ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਦਫਤਰ ਅਧਾਰਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਮੇਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ / ਅਤੇ / ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਹਨ. ਨਾਲ ਹੀ, ਉਹ ਲੋਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੂਕੇ ਵਿਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਹੈਲਥ ਸਰਵਿਸ ਵਰਗੀਆਂ ਕਮੀ ਹਨ. ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਜਿਹੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਸਖਤ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਤਾਂ ਜੋ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕੇ. ਇਹ ਪੱਧਰ 2008 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਆ ਜਾਵੇਗਾ.
• ਟੀਅਰ ਤਿੰਨ - ਘੱਟ ਹੁਨਰਮੰਦ: ਇਹ ਪੱਧਰੀ ਹੇਠਲੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ. ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਆਉਣ ਨਾਲ, ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਫੂਡ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਅਸਥਾਈ ਪਰਵਾਸ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁਣ ਘੱਟ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਦਰਜਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਪਸ਼ੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
• ਟੀਅਰ ਚਾਰ - ਵਿਦਿਆਰਥੀ: ਇਹ ਪੱਧਰੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਲਈ ਯੂਕੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਟਿitionਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਦਿਅਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਯੂਕੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਰਸਤੇ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਯੋਗ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਵੱਲ ਆਕਰਸ਼ਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਟਾਇਰ 2009 ਵਿੱਚ ਤਾਇਨਾਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
• ਟੀਅਰ ਪੰਜ - ਅਸਥਾਈ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ: ਇਹ ਅੰਤਮ ਦਰਜਾ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਸੀਮਤ ਸਮੇਂ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਗੀਤਕਾਰ ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸੰਗੀਤ ਸਮਾਰੋਹ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਖੇਡਾਂ ਦੇ ਲੋਕ. ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਐਕਸਚੇਂਜ ਵਿਜਿਟਾਂ ਜਾਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਪੱਧਰੀ ਦੇ ਯੁਵਾ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ. ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪੱਧਰ 2008 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਡਵਾਇਜ਼ਰੀ ਕਮੇਟੀ ਯੂਕੇ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਕਮੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਵੇਗੀ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ. ਖ਼ਾਸਕਰ, ਟਾਇਰ ਦੋ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਪਰਵਾਸ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਇਫੈਕਟਸ ਫੋਰਮ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.

ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਜ਼ੋਰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿਚ ਚੰਗੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਯੂਕੇ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿਰਭਰ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਹੈ.

ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਹੁਣ ਯੂਕੇ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰੇਗੀ. ਪੁਆਇੰਟ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਇਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅੰਗ੍ਰੇਜ਼ੀ ਵਿਚ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਹ ਤੁਰੰਤ ਯੂਕੇ ਵਿਚ ਮਾੜੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਵਧੀਆ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਘਟਾ ਦੇਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਹੱਥੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਰੋਕਿਆ ਸੀ.

ਕੀ ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਸਖ਼ਤ ਉਪਾਅ ਯੂਕੇ ਵਿਚ ਕਾਲੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਗੇ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਣ ਲਈ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਮਲਾਂ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨਗੇ?

ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ ਬ੍ਰਿਟ-ਏਸ਼ੀਆਈ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿਲਾਈ ਦੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਘੰਟਿਆਂ ਤੱਕ ਕੱਪੜੇ ਬਾਹਰ ਕੱ ?ਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਏਸ਼ੀਅਨ ਫੂਡ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਸ਼ੈੱਫਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਪਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਭੋਜਨ ਪਕਾਉਣ ਬਾਰੇ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣਦੇ ਹਨ? ਇਹ ਵੇਖਣਾ ਦਿਲਚਸਪ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਜਿਹੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗੀ.