"ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ"
ਮੈਟਰੋਪੋਲੀਟਨ ਪੁਲਿਸ ਦੇ ਦੋ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘੋਰ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਲਈ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਚੀਫ਼ ਸੁਪਰਡੈਂਟ ਪਾਲ ਮਾਰਟਿਨ ਅਤੇ ਚੀਫ਼ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦਵਿੰਦਰ ਕੰਦੋਹਲਾ ਦੋਵਾਂ ਨੇ "ਆਪਣੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ" ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ "ਭੈਣਯੋਗ" ਢੰਗ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਹੋਰ ਜੂਨੀਅਰ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ, ਇੱਕ ਗਰਭਵਤੀ ਸਹਿਕਰਮੀ ਸਮੇਤ ਹੋਰ ਜੂਨੀਅਰ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੀ ਕੰਦੋਹਲਾ ਲਈ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ।
ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ 16 ਜਨਵਰੀ, 2022 ਨੂੰ ਸਮਾਪਤ ਹੋਈ।
ਦੋਵੇਂ ਪੁਲਿਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸੀ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇ.
ਮਿਸਟਰ ਮਾਰਟਿਨ ਨੇ "ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਆਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼, ਕਰਤੱਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਅਧਿਕਾਰ, ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ, ਅਤੇ ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ" ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਸ਼੍ਰੀਮਾਨ ਮਾਰਟਿਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੀ ਕੰਦੋਹਲਾ ਲਈ ਇੱਕ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦਾ ਦੋਸ਼ੀ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ।
ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਗਰਭਵਤੀ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨਾਲ ਵੀ ਮਾੜਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ, ਉਸਨੂੰ "f*****g nutter" ਕਿਹਾ।
ਸ੍ਰੀ ਕੰਦੋਹਲਾ ਨੂੰ "ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਅਧਿਕਾਰ, ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ, ਕਰਤੱਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਬਦਨਾਮ ਆਚਰਣ" ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ।
ਉਹ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ, ਆਪਣੇ ਦਾਅਵੇ ਕੀਤੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੌਰਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ ਖਾਤਾ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਹੋਰ ਜੂਨੀਅਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣੇ ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਮੇਟ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ।
ਸੁਣਵਾਈ ਦੌਰਾਨ ਦੋ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਦੋਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਸਾਰਜੈਂਟ ਜੇਮਜ਼ ਡੀ-ਲੁਜ਼ਿਓ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਜੂਨੀਅਰ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਬੁਰਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਇਆ ਗਿਆ। ਉਸਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਪੀਸੀ ਕਰੀਨਾ ਕੰਦੋਹਲਾ 'ਤੇ ਲਗਾਏ ਗਏ ਦੋਸ਼ ਸਾਬਤ ਨਹੀਂ ਹੋਏ।
ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਉਲੰਘਣਾਵਾਂ 2017 ਅਤੇ 2019 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਈਆਂ ਹਨ।
ਕਮਾਂਡਰ ਕੈਥਰੀਨ ਰੋਪਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਫਸਰਾਂ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦੀ “ਮੈਟ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ”।
ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ: “ਇਹ ਸਹੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਡੀਪੀਐਸ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਹਨ।
“ਤਿੰਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਰੈਂਕ ਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮਿਸਾਲ ਕਾਇਮ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਸੀ ਜੋ ਅਸੀਂ ਮੇਟ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ।
"ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ; ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਹੋਰ ਜੂਨੀਅਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਉਹ ਡਰਾਉਣਾ ਸੀ।
"ਇਸ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਮੇਟ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਬਣਾਵਾਂਗੇ।"
ਕਮਾਂਡਰ ਰੋਪਰ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: “ਇਹ ਨਾਜ਼ੁਕ ਅਤੇ ਸਹੀ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਲੰਡਨ ਵਾਸੀ ਸਾਡੇ ਅਫਸਰਾਂ, ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
"ਇਹ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਮੇਟ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਜਿਹਾ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ, ਸੰਮਲਿਤ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਕਰਦੇ ਹਨ."
ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: “ਅਸੀਂ ਜਨਤਾ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਮੁੜ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਪੁੱਛਗਿੱਛਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਪੁਲਿਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨਗੇ।
“ਅਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਤਬਦੀਲੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ।
“ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਡਿਪਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਗਰੁੱਪ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੇਅਰਜ਼ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ; STRIDE ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਦੀ ਸਪੁਰਦਗੀ; 'ਭਰੋਸੇ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਾ ਪੁਨਰ ਨਿਰਮਾਣ' ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾਵਾਂ; ਦੋ ਸੁਤੰਤਰ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਜਿਨਸੀ ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਦੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਂਚਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸਟੈਂਡਰਡ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਵਿੱਚ ਜਾਂਚਕਰਤਾਵਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ।
ਕਮਾਂਡਰ ਰੋਪਰ ਨੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ: “ਮੇਟ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਹਿੰਮਤ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
"ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਦੋਂ ਕੰਮ ਕਰਾਂਗੇ ਜਦੋਂ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਿਸਾਲੀ ਮਿਆਰਾਂ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਸੀਂ ਅਤੇ ਜਨਤਾ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਾਂ।"
ਲੋਡ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ...