"ਇਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਇੱਥੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ।"
ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ SheWork ਰਾਹੀਂ, ਉੱਦਮੀ ਪੂਜਾ ਬੰਗੜ ਭਾਰਤੀ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਬ੍ਰੇਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉੱਚ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
ਪੁਣੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਇੰਸ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਪੂਜਾ ਨੇ 2015 ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਫਰਮ ਕਾਗਨੀਜ਼ੈਂਟ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ।
ਉਸਨੇ ਸਮਝਾਇਆ: “ਮੈਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਵਿੱਚ ਹਮੇਸ਼ਾ ਚੰਗੀ ਸੀ। ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਮੇਰੇ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਸਨ ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਧਾਉਂਦੇ ਸਨ।"
ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਉਸਨੇ ਮੱਧ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਾੜਾ ਦੇਖਿਆ।
ਪੂਜਾ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਦੋਸਤ ਤੇਜਸ ਕੁਲਕਰਨੀ ਨੇ ਬ੍ਰੇਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ SheWork ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਆਏ।
2019 ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ, SheWork ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ 48 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਾਇਨਾਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ 20,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਲਗਭਗ 80% ਔਰਤਾਂ ਹਨ।
ਅੱਜ, ਸਟਾਰਟਅੱਪ TechMahindra, Rebel Foods, Dell, TCS ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਪੂਜਾ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਮੱਧ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਔਰਤਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ।
"ਉਹ ਔਰਤਾਂ ਜੋ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਹਨ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਤੋਂ ਬ੍ਰੇਕ ਲੈ ਚੁੱਕੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵਿਆਹ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਸ਼ਿਫਟ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
“ਇਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਇੱਥੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ।
“ਅਸੀਂ ਇਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 2019 ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਸੀ।
“SheWork ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਅਸੀਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ। ਮਹਿਲਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਕੋਲ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਫਿੱਟ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲਚਕਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।"
ਪੂਜਾ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਹ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ।
“ਅਸੀਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਕੁਝ ਹੋਰ ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ।
"ਇਸ ਸੰਕਲਪ ਨੇ SheWork ਨਾਮਕ ਇੱਕ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ, ਜਿੱਥੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਚਕਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਉਹ ਰਿਮੋਟ ਜਾਂ ਆਨਸਾਈਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਉਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਚੁਣ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸ 'ਤੇ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਆਦਿ।"
ਦੱਸਦਿਆਂ ਕਿ SheWorks ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੂਜਾ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਤੁਹਾਡਾ:
“ਸਾਡਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਿਯਤ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਕੇ ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
"ਸ਼ੀਵਰਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦੇ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰੀ-ਪਰੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।"
"ਸ਼ੀਵਰਕ ਵਿਖੇ, ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਖਾਸ ਲਿੰਗ ਪਾੜਾ ਅਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਅਜੇ ਵੀ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜਨ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ 'ਤੇ ਹਾਂ।"
SheWork ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਹੋਰ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਟਾਰਟਅੱਪਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਸਾਂਝੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸੰਕਲਪ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
"ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਇੱਕ ਦੁਵੱਲਾ ਸਾਧਨ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਦਰਸ਼ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਉਲਟ."
ਜਦੋਂ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਂ ਤੋਂ ਆਇਆ ਸੀ, SheWork ਨੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਤਿਮਾਹੀ-ਦਰ-ਤਿਮਾਹੀ 30% ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਹੈ।
ਇਹ ਹੁਣ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਤੱਕ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਦਾ ਨਜ਼ਰ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਪੂਜਾ ਨੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਨਾ ਛੱਡਣ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ।
“ਕੰਪਨੀ ਚਲਾਉਣ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਯੋਗ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਅਜਿਹਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਔਰਤਾਂ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਸਕਣ।
“ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਮਰਦਾਂ ਦੀ ਸੰਤੁਲਿਤ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਲਿਆਉਣ ਨਾਲ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਪੁਨਰਗਠਨ ਹੋਵੇਗਾ।
"ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਧੇਰੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ."
ਲੋਡ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ...