ਕੀ ਰਿਸ਼ੀ ਸੁਨਕ NHS ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਘੱਟ ਸਟਾਫ਼ ਵਾਲੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਤੋਂ, NHS ਸੰਕਟ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਗੰਭੀਰ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਰਿਸ਼ੀ ਸੁਨਕ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਖੇਤਰ ਲਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਹੈ, ਪਰ ਕੋਈ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਹੋਈ।

NHS ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਮਦਦ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਹ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਹਸਪਤਾਲਾਂ, ਦੇਖਭਾਲ ਘਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਕੋਵਿਡ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ ਜੋੜ ਨੇ ਐਨਐਚਐਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪਟੜੀ ਤੋਂ ਉਤਾਰ ਦਿੱਤਾ।

ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਅਣਗਹਿਲੀ ਨਾਲ ਮੁੱਖ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨਿਰਾਸ਼ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਧ ਗਏ ਹਨ। ਅਤੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਗੁੱਸਾ ਹੜਤਾਲਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧ ਗਿਆ।

ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਰੋਧਾਂ ਨੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਕਿ NHS ਸੰਕਟ ਕਿੰਨਾ ਗੰਭੀਰ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।

ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਦਾ ਸਮਾਂ, ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਬਿਸਤਰਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ ਮਾੜੀ ਧਾਰਨਾ ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰਿਸ਼ੀ ਸੁਨਕ ਨੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਵਿੰਡੋ ਬਹੁਤ ਲੰਮੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ NHS ਇੰਨਾ ਲੰਮਾ ਸਮਾਂ ਵੀ ਨਾ ਬਚੇ।

ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ NHS ਇਸ ਨਾਜ਼ੁਕ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਰਿਸ਼ੀ ਸੁਨਕ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਨਾਲ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸਫਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

NHS ਸੰਕਟ ਵਿੱਚ ਕਿਉਂ ਹੈ?

NHS ਸੰਕਟ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਹੈ ਜੋ ਫੰਡਿੰਗ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੋਵਿਡ -19 ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਖੇਤਰ ਵੱਲ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹਮਲਾਵਰ ਸੀ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਰਿਕਵਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਈ।

ਵਧਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਮੰਗ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਹੋਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰਿਸ਼ੀ ਸੁਨਕ ਨੇ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਪਛਾਣਨਾ ਅਤੇ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਫੰਡਿੰਗ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਫੰਡਿੰਗ 2011 ਤੋਂ ਵਧੀ ਹੈ, ਇਹ ਉਸ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਵਧ ਰਹੀ ਅਤੇ ਬੁੱਢੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ।

ਸੁਤੰਤਰ ਯੂਕੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਰਿਸਰਚ ਗਰੁੱਪ, ਨਫੀਲਡ ਟਰੱਸਟ, ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਬਦਲਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ 2010 ਵਿੱਚ ਖਰਚੇ ਬੰਦ ਹੋ ਗਏ ਸਨ।

ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਭਾਵੇਂ ਸਰਕਾਰ ਆਪਣੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਵਾਅਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਇਹ NHS ਦੀ ਨੀਂਹ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।

ਨਫੀਲਡ ਦੇ ਦੋ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ, ਜੌਨ ਐਪਲਬੀ ਅਤੇ ਸੈਲੀ ਗੈਂਸਬਰੀ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ:

“ਭਾਵੇਂ ਨਵੀਨਤਮ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਵਾਅਦੇ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ 2009/10 ਅਤੇ 2024/25 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਵਾਧੇ ਨੂੰ 0.5% ਤੱਕ ਲਿਆਏਗਾ।

“ਇਹ 2.6% ਦੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਔਸਤ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਉਭਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।”

ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਇਸ ਘਾਟ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਉਪਕਰਣ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ।

ਬਿਸਤਰੇ ਵਰਗੇ ਸਰੋਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।

ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ 2012 ਵਿੱਚ, ਦਸੰਬਰ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ ਹਰ ਦਿਨ ਯੂਕੇ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 99,562 ਬੈੱਡ ਉਪਲਬਧ ਸਨ। ਪਰ, 2022 ਵਿੱਚ, ਇਹ ਗਿਣਤੀ 99,927 ਸੀ।

ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲਣ ਲਈ ਹੋਰ 500 ਬੈੱਡਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੇਅਰ ਹੋਮਜ਼ ਜਾਂ ਜੀਪੀ ਨੂੰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਰਿਹਾ।

ਪੁਰਾਣੀ ਅੰਡਰ ਸਟਾਫਿੰਗ

ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ, NHS ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਮੀ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ।

ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘੱਟ ਹੈ।

ਇਸ ਲਈ, ਇਸਨੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਕੰਮ ਦਾ ਬੋਝ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਵਾਧੂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹਨ।

ਇਸ ਦਾ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਮਰੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਉਹ ਪੀੜਤ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਸਮਾਂ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ NHS ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣਾ ਹੋਰ ਵੀ ਔਖਾ ਹੈ।

ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਮੈਡੀਕਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (BMA) ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਦਬਾਅ "ਅਸਥਿਰ" ਬਣ ਰਹੇ ਹਨ।

2021 ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ BMA ਵਿੱਚ, ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ 43% ਉੱਤਰਦਾਤਾ ਇਸ ਬਿਆਨ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਏ, "ਮੈਂ ਜਲਦੀ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ"।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 50% ਨੇ ਵੀ ਇਸ ਬਿਆਨ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤੀ ਪ੍ਰਗਟਾਈ, “ਮੈਂ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਘੱਟ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ”।

ਸਥਾਨਕ ਜੀਪੀ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਵਧਦੀ ਅਤੇ ਬੁੱਢੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੀਪੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਆਈ ਹੈ।

2015 ਤੋਂ, ਪ੍ਰਤੀ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ GP ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਸੰਖਿਆ ਵਿੱਚ 15% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਇਸ ਲਈ, ਇਹਨਾਂ GPS ਨੂੰ ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਮੁਸੀਬਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਹ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਵਧੇਰੇ ਸਟਾਫ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਘਾਟ ਹੈ।

ਲੰਬੇ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਦੇ ਸਮੇਂ

ਫਰਵਰੀ 2020 ਵਿੱਚ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ, 4.3 ਮਿਲੀਅਨ ਲੋਕ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਉਡੀਕ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸਨ।

ਕੋਵਿਡ -19 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ, ਗੈਰ-ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਨਤਾ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਉਡੀਕ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਘਟ ਗਈ।

2022 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਉਡੀਕ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰੀ-ਕੋਵਿਡ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। BMA ਨੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਦੇਖਿਆ ਅਤੇ ਅਕਤੂਬਰ 2022 ਤੱਕ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਪਾਇਆ:

• 7.2 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਇਲਾਜ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
• 2.91 ਮਿਲੀਅਨ ਮਰੀਜ਼ ਇਲਾਜ ਲਈ 18 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
• 410,983 ਮਰੀਜ਼ ਇਲਾਜ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
• 13.9 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਲਈ ਔਸਤ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਦਾ ਸਮਾਂ - ਪ੍ਰੀ-ਕੋਵਿਡ ਅਵਧੀ ਨਾਲੋਂ ਗੰਭੀਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਧ।

ਇਸ ਨਾਲ ਜੀਪੀ ਰੈਫਰਲ ਦੀ ਕਮੀ ਵੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸੈਕੰਡਰੀ ਕੇਅਰ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਰ, ਉਹ ਰੈਫਰਲ ਅਕਸਰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਸਲਾਟ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਆਊਟਪੇਸ਼ੈਂਟ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਅਸਫ਼ਲ ਰੈਫ਼ਰਲ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਫਰਵਰੀ 238,859 ਵਿੱਚ 2020 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ਨਵੰਬਰ 401,115 ਵਿੱਚ 2021 ਹੋ ਗਈ ਹੈ।

ਇਹ 87% ਵਾਧਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ BMA ਦੁਆਰਾ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ NHS ਕਿੰਨੀ ਸਮੱਸਿਆ ਵਾਲਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ।

ਰਿਸ਼ੀ ਸੁਨਕ ਦੀ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਯੋਜਨਾ ਕੀ ਹੈ?

ਜਨਤਾ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਧਦੇ ਦਬਾਅ ਦੇ ਨਾਲ, ਰਿਸ਼ੀ ਸੁਨਕ ਨੇ NHS ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।

2023 ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਉਸਦੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਪੰਜ ਵਾਅਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੀ NHS ਦੀ ਰਿਕਾਰਡ ਉਡੀਕ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਲਿਆਉਣਾ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਕਿ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਭਾਲ ਤੱਕ ਤੁਰੰਤ ਪਹੁੰਚ ਮਿਲੇ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਲੋਕ ਇਸ ਵਾਅਦੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚਿੰਤਤ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਸੂਚੀ ਦੇ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਡੇ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਇਹ ਜਿਸ ਅੰਕੜੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ ਉਹ ਜਨਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਕ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਣਗੇ।

ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਬਲੂਪ੍ਰਿੰਟ ਇੱਕ £1 ਬਿਲੀਅਨ ਫੰਡ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ NHS ਵਿੱਚ 100 ਮਾਹਰ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਵਾਹਨ, 5000 ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਬਿਸਤਰੇ ਅਤੇ 800 ਨਵੀਆਂ ਐਂਬੂਲੈਂਸਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੇਗਾ।

ਇਹਨਾਂ ਸਾਧਨਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਂਬੂਲੈਂਸ ਦੇ ਉਡੀਕ ਸਮੇਂ ਅਤੇ A&E ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਉੱਚ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ।

£1 ਬਿਲੀਅਨ ਦੀ ਰਕਮ 2022 ਦੇ ਪਤਝੜ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸਰਕਾਰ ਨੇ NHS ਦੀ ਕੋਵਿਡ ਰਿਕਵਰੀ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਲਈ ਵਾਧੂ £3 ਬਿਲੀਅਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਸੀ।

ਇਹ £12 ਬਿਲੀਅਨ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਦੇਖਭਾਲ ਲੇਵੀ ਦੁਆਰਾ ਵਿੱਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਸੀ।

ਪਰ ਹੁਣ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਮ ਟੈਕਸਾਂ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ - ਫਿਰ ਤੋਂ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਯੂ-ਟਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਜਨਤਕ ਰੋਸ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ।

ਯੋਜਨਾ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਰਿਸ਼ੀ ਨੇ ਕਿਹਾ:

"[ਇਹ] ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਉਡੀਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਸੁਧਾਰ ਹੋਵੇਗਾ।"

ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, NHS ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਮਾਹਿਰ ਬਾਲ ਰੋਗਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ NHS 111 ਦੁਆਰਾ ਤੁਰੰਤ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸਹਾਇਤਾ ਤੱਕ ਸਿੱਧੀ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਹਨ।

ਇਸ ਤਜਵੀਜ਼ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸੈਂਕੜੇ ਬੇਲੋੜੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚਦੇ ਹੋਏ, ਕੁਝ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਦਿਨ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਕੋਲ ਰੈਫਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਿਹਤ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ NHS ਕੋਲ 133,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਸਾਮੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ।

ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਫਿਲ ਬੈਨਫੀਲਡ, ਬੀਐਮਏ ਦੀ ਸੱਤਾਧਾਰੀ ਕੌਂਸਲ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ:

"ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਮਦਦ ਦੇ ਅੰਸ਼ ਲਈ NHS ਦੋ ਸਾਲ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ।"

“ਜੇ NHS ਕੋਲ ਇੰਨੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਬਚਣ ਦਾ ਕੋਈ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਫੰਡਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁੱਕੇ ਗਏ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ।”

ਹੈਲਨ ਬਕਿੰਘਮ, ਨਫੀਲਡ ਟਰੱਸਟ ਵਿਖੇ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੇ ਵੀ ਆਪਣੀ ਰਾਏ ਦਿੱਤੀ, ਇਹ ਜੋੜਦੇ ਹੋਏ:

"[ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ] ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਆਮ ਸਮਝ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

"ਪਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੀ ਉੱਚ ਦਰ, ਅਤੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਨਿਚੋੜੇ ਬਜਟ ਅਤੇ ਮਾੜੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤਬਾਹ ਹੋਈ ਸਮਾਜਿਕ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਵੇਖ ਕੇ ਨਿਰਾਸ਼ ਅਤੇ ਸੜ ਚੁੱਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਵੇਗਾ।"

ਵਿਰੋਧੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਿਹਤ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ 3000 "ਘਰ ਵਿੱਚ ਹਸਪਤਾਲ" ਬੈੱਡ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ।

ਇਹ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 50,000 ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਦੀ ਬਜਾਏ ਘਰ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦਾ ਇਲਾਜ ਅਤੇ ਆਰਾਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਮਿਲੇਗੀ।

ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਨ 'ਤੇ, ਸਿਹਤ ਸਕੱਤਰ ਸਟੀਵ ਬਾਰਕਲੇ ਨੇ ਕਿਹਾ:

“ਅੱਜ ਦੀ ਯੋਜਨਾ, ਜੋ ਕਿ ਰਿਕਾਰਡ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਹੈ, ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਪੰਜ ਤਰਜੀਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਉਡੀਕ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ।

"ਇਹ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਦੇਖਭਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣਗੀਆਂ ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।"

ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰਿਸ਼ੀ ਸੁਨਕ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਐਨਐਚਐਸ ਸੰਕਟ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹ ਵਧੇਰੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੇਸ਼ਕ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਿਵੇਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, NHS ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ NHS ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਯੋਜਨਾ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ।

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਫਿਕਸ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ।