ਫੁੱਟਬਾਲ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਅਸਫਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ?

2021-22 ਸੀਜ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਫੁੱਟਬਾਲਰਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (PFA) ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾਬੱਧ ਦਬਾਅ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੰਗਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਫੁੱਟਬਾਲ ਵਿੱਚ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ।

ਪਿਛਲੇ ਸੀਜ਼ਨ ਵਿੱਚ, 28 ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਪੁਰਸ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੇਡ ਰਹੇ ਸਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪੰਜ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਗਿਣਤੀ 16 ਸੀ।

ਫਿਰ ਵੀ, ਜ਼ਮੀਨੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਵਧ ਰਹੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਕੁਲੀਨ ਪੱਧਰ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਿਰਫ਼ 1% ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ।

ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਇੱਕ ਡੂੰਘੀ ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਫੁੱਟਬਾਲ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਕਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਫੁੱਟਬਾਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (FA) ਰਿਪੋਰਟ ਕਿ ਇੰਗਲੈਂਡ ਭਰ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਲੋਕ ਹਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਖੇਡ ਰਹੇ ਹਨ, ਕੋਚਿੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਰੈਫਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, 11% ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਾਲਗ ਪੁਰਸ਼ ਅਤੇ 15% ਤੋਂ ਵੱਧ ਬਾਲਗ ਔਰਤਾਂ ਹੁਣ ਫੁੱਟਬਾਲ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ।

ਸਵਾਲ ਹੁਣ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਮੌਜੂਦ ਹੈ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇੰਨੇ ਘੱਟ ਖਿਡਾਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖੇਡ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਰਹੇ ਹਨ।

ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਤੋਂ ਪਰੇ ਰੁਕਾਵਟਾਂ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਚੁਣੌਤੀ ਯੋਗਤਾ ਨਹੀਂ ਸਗੋਂ ਪਹੁੰਚ ਹੈ।

ਪੱਤਰਕਾਰ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰ ਮਾਰਵਾ ਕ੍ਰੀਲ, ਜਿਸਦੀ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਵਿਰਾਸਤ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਟੋਟਨਹੈਮ ਵਿਖੇ ਯੁਵਾ ਫੁੱਟਬਾਲ ਖੇਡਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੀ।

ਉਸਨੇ ਦੱਸਿਆ ਬੀਬੀਸੀ ਨਿਊਜ਼ਬੀਟ: “ਇਹ ਚੰਗੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਗੱਲਬਾਤਾਂ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਅਨੁਭਵ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

“ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇਖਿਆ, ਤਾਂ ਪਿੱਚ 'ਤੇ ਖੇਡ ਰਹੇ ਖਿਡਾਰੀ ਮੇਰੇ ਸਥਾਨਕ ਇਲਾਕੇ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ।

"ਉਹ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਸਨ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿਸ ਨਾਲ ਸਕੂਲ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ; ਇਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਸੀ।"

ਕ੍ਰੇਲ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਲੌਜਿਸਟਿਕਲ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਕੁੜੀਆਂ ਲਈ:

"ਤੁਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ ਸੀ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਖੇਡਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ ਸੀ ਜਿਵੇਂ ਮੁੰਡੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਮੁੰਡੇ ਸਾਥੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਡੇ ਲਈ ਕੋਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖੇ ਗਏ ਸਨ।"

ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਤੋਂ ਪਰੇ, ਉਹ ਡੂੰਘੀਆਂ ਜੜ੍ਹਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਕ੍ਰੀਲ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: "ਇਸ ਦਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਕਾਰਨ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ ਕਿ ਫੁੱਟਬਾਲ ਵਿੱਚ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਮੁੰਡੇ ਅਤੇ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਕੁੜੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।"

ਇਹ ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦੀ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਸਕਾਊਟਿੰਗ ਫੈਸਲਿਆਂ, ਕੋਚਿੰਗ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮਾਰਗਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਕੁਝ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੀਮਤ ਸਥਾਨਕ ਸਹੂਲਤਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਦਬਾਅ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਅਸਮਾਨ ਖੇਡ ਦਾ ਮੈਦਾਨ ਪੈਦਾ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਅਤੇ ਰੋਲ ਮਾਡਲ

ਜਿਹੜੇ ਖਿਡਾਰੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਖੇਡਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ।

ਮਾਲਵਿੰਡ ਸਿੰਘ ਬੇਨਿੰਗ, ਜੋ ਲੀਗ ਟੂ ਸਾਈਡ ਸ਼੍ਰੇਅਸਬਰੀ ਟਾਊਨ ਲਈ ਖੇਡਦਾ ਹੈ, ਫੁੱਟਬਾਲ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਉਭਾਰ ਦੌਰਾਨ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਵਿਰਾਸਤੀ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ:

"ਮੈਂ ਹੁਣ 32 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੌਜਵਾਨ ਮੁੰਡਿਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖੇਡਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਦੇਣਾ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਕੰਮ ਹੋਵੇਗਾ।"

ਹੁਣ ਪੀਐਫਏ ਦੀ ਏਸ਼ੀਅਨ ਇਨਕਲੂਜ਼ਨ ਮੈਂਟਰਿੰਗ ਸਕੀਮ (ਏਆਈਐਮਐਸ) ਦਾ ਹਿੱਸਾ, ਬੇਨਿੰਗ ਨੌਜਵਾਨ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਵਕਾਲਤ ਅਤੇ ਜੀਵਿਤ ਅਨੁਭਵ ਨਾਲ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧ ਰਹੇ ਯਤਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਰੋਲ ਮਾਡਲਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਰੁਕਾਵਟ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮਹਿਲਾ ਫੁੱਟਬਾਲ ਵਿੱਚ।

ਰੈਕਸਹੈਮ ਦਾ ਮਰੀਅਮ ਮਹਿਮੂਦ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਇੱਛਾ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ: “ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਅਤੇ ਫੁੱਟਬਾਲ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਚਾਰ ਦੇਖਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਦੂਜੇ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੇਗਾ: 'ਓਹ, ਜੇ ਉਹ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹਾਂ'।

ਮਹਿਮੂਦ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਿਹਰਾ ਇੱਕ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਅਕੈਡਮੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਅਰਥਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: "ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ [ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈਆਂ] ਨੂੰ ਫੁੱਟਬਾਲ ਖੇਡਾਇਆ ਜਾਵੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 16, 17 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰ ਸਕਣ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਉਸ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਣ।"

ਉਸਦਾ ਨੁਕਤਾ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸਹਿਮਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ: ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਜ਼ਮੀਨੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਮਾਰਗਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖੇਡ ਇੱਕ ਸੀਮਤ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਧਾਰ ਤੋਂ ਖਿੱਚੀ ਜਾਂਦੀ ਰਹੇਗੀ।

ਫੁੱਟਬਾਲ ਕੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਕਿੱਥੇ ਘੱਟ ਹੈ

ਫੁੱਟਬਾਲ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੇ ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਤਰੱਕੀ ਅਸਮਾਨ ਰਹੀ ਹੈ।

ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਲੀਗ ਨੇ 2022 ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਸਾਊਥ ਏਸ਼ੀਅਨ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ (SAPP) ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਕੈਡਮੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਸਾਊਥ ਏਸ਼ੀਅਨ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਅੰਡਰ-9 ਤੋਂ ਅੰਡਰ-11 ਉਮਰ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ।

ਇੰਗਲਿਸ਼ ਫੁੱਟਬਾਲ ਲੀਗ (EFL) ਨੇ ਆਪਣੀ ਸਮਾਨਤਾ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਰਣਨੀਤੀ, 'ਟੂਗੈਦਰ' ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ PFA ਨੇ ਆਪਣੀ ਏਸ਼ੀਅਨ ਇਨਕਲੂਜ਼ਨ ਮੈਂਟਰਿੰਗ ਸਕੀਮ (AIMS) ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕੀਤਾ, ਜਿਸਨੇ ਪੂਰੇ ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਲੀਗ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਕੈਡਮੀ ਪਲੇਅਰ ਕੇਅਰ ਦੇ ਮੁਖੀ ਡੇਵ ਰੇਨਫੋਰਡ ਨੇ ਕਿਹਾ:

"ਜੇ ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੀ ਖੇਡ ਅੱਗੇ ਰਹੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਲੀਗ ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਲੀਗ ਹੋਵੇ ਅਤੇ EFL ਵਿਸ਼ਵ ਫੁੱਟਬਾਲ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪਿਰਾਮਿਡਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣਾ ਹੋਵੇਗਾ।"

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਆਲੋਚਕਾਂ ਦਾ ਤਰਕ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘਾਈ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ।

ਅਰੁਣ ਕੰਗ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਢਾਂਚਾਗਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ ਵਿਗਿਆਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ:

“ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਪਰ ਕੁਝ ਸਿਰਫ ਵਿੰਡੋ ਡਰੈਸਿੰਗ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਡੂੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।

"ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਫੁੱਟਬਾਲ ਤਿਉਹਾਰ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਜਾਂ ਨਸਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਭਿੰਨ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵੱਲ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ।

“ਅੱਛਾ, ਅੱਗੇ ਕੀ? ਕੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਕਲੱਬਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕੋਈ ਰਸਤਾ ਹੈ?

“ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਟਿੱਕ ਬਾਕਸ ਹੈ। 'ਦੇਖੋ, ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਲਈ ਕੀ ਕੀਤਾ'।

"ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਥੋੜਾ ਵਿੰਡੋ ਡਰੈਸਿੰਗ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ."

ਐਫਏ ਵਿਖੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਡਾਲ ਡੈਰੋਚ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ:

“ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਪੂਰੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ।

"ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ।"

"ਸਾਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਅੰਤਰ-ਸਹਿਯੋਗ, ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਪੂਰਕ ਬਣੀਏ."

ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦਾ ਸੁਨੇਹਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ: ਇਕੱਲੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਟਿਕਾਊ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਸਾਂਝੀ ਰਣਨੀਤੀ, ਇਕਸਾਰ ਫੰਡਿੰਗ ਅਤੇ ਮਾਪਣਯੋਗ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਇੰਗਲਿਸ਼ ਫੁੱਟਬਾਲ ਵਿੱਚ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਅਰਥਪੂਰਨ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾਬੱਧ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਧਦੀ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਜ਼ਮੀਨੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਸ਼ੌਕੀਆ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਦਿਲਚਸਪੀ, ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਘਾਟ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਫਿਰ ਵੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ।

ਢਾਂਚਾਗਤ ਰੁਕਾਵਟਾਂ, ਸਥਾਈ ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦੀ ਧਾਰਨਾਵਾਂ, ਸੀਮਤ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ, ਅਤੇ ਖੰਡਿਤ ਵਿਕਾਸ ਮਾਰਗ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੋਨਹਾਰ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਫੁੱਟਬਾਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।

ਬਦਲਾਅ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੌਕੇ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਨੀ ਜਲਦੀ ਨਹੀਂ।

ਇੰਗਲਿਸ਼ ਫੁੱਟਬਾਲ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਜੋ ਇਸਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲਈ, ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਕਾਤਮਕ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਜ਼ਮੀਨੀ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਪਿੱਚਾਂ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ ਤੱਕ ਦਾ ਰਸਤਾ ਸਪੱਸ਼ਟ, ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਮੌਜੂਦ ਹੈ। ਦਰਸ਼ਕ ਮੌਜੂਦ ਹਨ। ਇੱਛਾਵਾਂ ਮੌਜੂਦ ਹਨ। ਅਗਲੀ ਚੁਣੌਤੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਸਟਮ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਉਤਰੇ।