ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਭਾਰਤੀ ਸੀਈਓ ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਉਹ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 84 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ

ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਭਾਰਤੀ ਸੀਈਓ ਨੇ ਆਪਣੀ ਰਾਏ ਵੰਡੀ ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 84 ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਅਮਰੀਕੀ ਭਾਰਤੀ ਸੀਈਓ ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਉਹ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 84 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ

"ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਚਾਹਾਂਗਾ ਕਿ ਲੋਕ ਇਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ"

ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਭਾਰਤੀ ਸੀਈਓ ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 84 ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਰਾਏ ਵੰਡਦਾ ਹੈ।

ਦਕਸ਼ ਗੁਪਤਾ ਨੇ 2023 ਵਿੱਚ ਸੈਨ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸਕੋ-ਅਧਾਰਤ ਆਰਟੀਫਿਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਕੰਪਨੀ ਗਰੇਪਟਾਈਲ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਅਤੇ X 'ਤੇ, 23 ਸਾਲਾ ਨੇ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਸਨੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ "ਕੋਈ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ"।

ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਆਮ ਕੰਮ ਦਾ ਦਿਨ ਸਵੇਰੇ 9 ਵਜੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਾਤ 11 ਵਜੇ ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੋਮਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਦਕਸ਼ ਦਾ ਟਵੀਟ ਪੜ੍ਹਿਆ: “ਮੈਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉੱਚ ਤਣਾਅ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾੜੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕੋਈ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

"ਪਹਿਲਾਂ ਤਾਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਗਲਤ ਲੱਗਾ ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਹੁਣ ਯਕੀਨ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਚੰਗੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ।"

ਦਕਸ਼ ਨੇ ਫਿਰ ਇਨਪੁਟ ਲਈ ਕਿਹਾ ਅਤੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜੋ ਗੁੱਸੇ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸਰਪ੍ਰਸਤੀ ਤੱਕ ਸਨ। ਕੁਝ ਨੇ ਉਸ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਛੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਟੀਮ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ।

ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ: "ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਾਲਜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਓ, ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਲਾਭ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮਾਸ ਕੰਪਿਊਟਰ ਹਨ।"

ਇੱਕ ਹੋਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਘਾਟ ਬਾਰੇ ਦਕਸ਼ ਦੀ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ "ਸਮੱਸਿਆ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਵਿੱਚ ਹੈ।"

ਇੱਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਉਪਭੋਗਤਾ ਨੇ ਕਿਹਾ: "ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ/ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਰਾਜ਼ ਕਰਨਗੇ।"

ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਤਿੰਨ ਗ੍ਰੈਪਟਾਈਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਦੇ ਸਕ੍ਰੀਨਸ਼ਾਟ ਲਏ ਅਤੇ ਲਿਖਿਆ:

"ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ 14 ਘੰਟੇ/ਦਿਨ - ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 7 ​​ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ $75k ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਜਿਸਨੂੰ SF ਵਿੱਚ 'ਘੱਟ ਆਮਦਨ' ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?"

ਜਵਾਬੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਦਕਸ਼ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇੱਥੇ ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਰਾਬ ਰਫਤਾਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਓੁਸ ਨੇ ਕਿਹਾ:

"ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਜੋ ਇਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਮੌਜੂਦ ਹੈ।

ਸੀਈਓ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਟ੍ਰਾਂਸਮੇਰਿਕਾ ਪਿਰਾਮਿਡ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਮ ਦਿਨ ਲੰਘਾਇਆ ਸੀ।

ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੋਮਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਤੱਕ ਸਵੇਰੇ 8:45 ਵਜੇ ਅਤੇ 9:15 ਵਜੇ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਪਡੇਟਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦਿਨ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਕਰੀਬ ਦਕਸ਼ ਗੁਪਤਾ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਭੋਜਨ ਕਰਨਗੇ। ਟੀਮ ਜਾਂ ਤਾਂ ਦਫਤਰ ਦੇ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਬੈਠ ਕੇ ਖਾਣਾ ਖਾ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਲਈ ਬਾਹਰ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਦੁਪਹਿਰ ਨੂੰ, "ਡੂੰਘੇ ਕੰਮ" ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਿੰਮ ਜਾਣ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਦੀ ਬਰੇਕ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ। ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਸਨੈਕਸ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।

ਰਾਤ ਦੇ ਖਾਣੇ ਲਈ, ਸਟਾਫ਼ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਸੰਗੀਤ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੋਜਨ ਦਾ ਆਰਡਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਾਤ 9 ਵਜੇ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਾਤ 10 ਜਾਂ 11 ਵਜੇ ਤੱਕ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।

ਲੀਡ ਸੰਪਾਦਕ ਧੀਰੇਨ ਸਾਡੇ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਸੰਪਾਦਕ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਫੁੱਟਬਾਲ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਸਨੂੰ ਗੇਮਿੰਗ ਅਤੇ ਫਿਲਮਾਂ ਦੇਖਣ ਦਾ ਵੀ ਸ਼ੌਕ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਆਦਰਸ਼ ਹੈ "ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਿਨ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਜੀਓ"।




  • DESIblitz ਗੇਮਾਂ ਖੇਡੋ
  • ਨਵਾਂ ਕੀ ਹੈ

    ਹੋਰ

    "ਹਵਾਲਾ"

  • ਚੋਣ

    ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਏਸ਼ੀਅਨ ਆਦਮੀ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਹੋ

    ਨਤੀਜੇ ਵੇਖੋ

    ਲੋਡ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ... ਲੋਡ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ...
  • ਇਸ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ...