"ਸੀਈਓ ਦੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਵਹਾਰ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਮੁੱਦੇ"
ਆਕਸਫੈਮ ਜੀਬੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਿੱਚ "ਗੰਭੀਰ ਮੁੱਦੇ" ਪਾਏ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਚੈਰਿਟੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੇ ਡਾ. ਹਲੀਮਾ ਬੇਗਮ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ "ਭਰੋਸੇ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਿੱਚ ਅਟੱਲ ਟੁੱਟਣ" ਕਾਰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ "ਅਸਥਿਰ" ਹੋਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ।
ਡਾ. ਬੇਗਮ 'ਤੇ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਦੇ ਦੋਸ਼ ਲੱਗੇ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੇ "ਬੇਤੁਕਾ" ਦੱਸਿਆ।
ਲਗਭਗ 70 ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਕਸਫੈਮ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਆਚਰਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਟਾਈਮਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਸ ਨਾਲ ਮਤਭੇਦ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ।
ਡਾ. ਬੇਗਮ ਲਗਭਗ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਸਨ।
ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ, ਆਕਸਫੈਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਸਮੀਖਿਆ ਉਸਦੇ ਟਰੱਸਟੀ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਡਾ. ਬੇਗਮ ਦੀ "ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਆਚਰਣ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਬਾਰੇ ਉਠਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ" ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਂਪੀ ਗਈ ਸੀ।
ਚੈਰਿਟੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਸਮੀਖਿਆ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਰਮ ਹਾਉਲੇਟ ਬ੍ਰਾਊਨ ਦੁਆਰਾ ਨਵੰਬਰ ਅਤੇ ਦਸੰਬਰ 2025 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
ਇਸ ਵਿੱਚ 32 ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਸਾਥੀਆਂ ਦੀਆਂ ਗਵਾਹੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਸਬੂਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ।
ਖੋਜਾਂ ਨੇ "ਸੀਈਓ ਦੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਮੁੱਲਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਜਾਂਚਾਂ ਵਿੱਚ ਅਣਉਚਿਤ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ"।
ਆਕਸਫੈਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਡਾ. ਬੇਗਮ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਹਟਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸੰਗਠਨ ਛੱਡ ਚੁੱਕੀ ਹੈ।
ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਆਕਸਫੈਮ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਮਰਥਕ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਜਾਨ ਓਲਡਫੀਲਡ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣਗੇ।
ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਹਿ-ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਨਾਨਾ ਅਫਾਦਜ਼ੀਨੂ ਅਤੇ ਡੇਮ ਐਨੀ ਹਡਸਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਸਟਾਫ ਲਈ "ਸਥਿਰਤਾ" ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ "ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਮੁੜ ਨਿਰਮਾਣ" ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: "ਬੋਰਡ ਨੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।"
ਡਾ. ਬੇਗਮ ਦਾ ਜਾਣਾ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਚੈਰਿਟੀ ਲਈ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਇਆ ਹੈ।
2018 ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸਾਹਮਣੇ ਆਇਆ ਕਿ ਇਸਦੇ ਸਟਾਫ ਨੇ 2010 ਵਿੱਚ ਹੈਤੀ ਦੇ ਭੂਚਾਲ ਦੇ ਪੀੜਤਾਂ ਦਾ ਜਿਨਸੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕੀਤਾ ਸੀ।
ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਸੰਬਰ 2025 ਵਿੱਚ, ਆਕਸਫੈਮ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ ਤੋਂ ਮੁਨਾਫਾ ਦੋ-ਤਿਹਾਈ ਘੱਟ ਗਿਆ ਹੈ।
ਆਕਸਫੋਰਡ-ਅਧਾਰਤ ਸੰਗਠਨ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ 2,100 ਯੂਕੇ ਸਟਾਫ ਵਿੱਚੋਂ 250 ਨੂੰ ਵੀ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਇਸ ਕਦਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇਸਦੇ ਤਨਖਾਹ ਬਿੱਲ ਤੋਂ £10.2 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਨਾ ਸੀ।
ਉਸ ਸਮੇਂ, ਡਾ. ਬੇਗਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਗਿਰਾਵਟ "ਡੂੰਘੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ, ਵਧਦੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅਤੇ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਸੰਕਟ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ" ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਚੈਰਿਟੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਲੋਡ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ...