ਚੇਅਰ ਨੇ ਯੂਕੇ ਮਿ Musicਜ਼ਿਕ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਟਾਸਕਫੋਰਸ ਦੇ ਵਿਜ਼ਨ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ

ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਪ੍ਰਸਤ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਅੰਮੋ ਤਲਵਾੜ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਜੋ ਯੂਕੇ ਸੰਗੀਤ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਟਾਸਕਫੋਰਸ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦਰਸ਼ਣ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਚੇਅਰ ਨੇ ਯੂਕੇ ਮਿ Musicਜ਼ਿਕ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਟਾਸਕਫੋਰਸ ਦੇ ਵਿਜ਼ਨ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ f

"ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰੋ."

ਮਿplaceਜ਼ਿਕ ਇੰਡਸਟਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਹੋਰ ਡੋਮੇਨਾਂ ਵਿਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਨੂੰ ਇਕ ਸਧਾਰਣ "ਬਾਕਸ-ਟਿਕਿੰਗ" ਕਸਰਤ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਕਥਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਲਈ ਹੈ.

ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ, ਕਾਰਜਸਥਾਨ 'ਤੇ ਕੋਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਦਾ ਅਸਰ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤਕ ਸਥਾਈ ਅਸਰ ਪਏਗਾ ਭਾਵੇਂ ਇਕ ਵਾਰ ਉਪਾਅ ਘੱਟ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਤਾਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ.

ਇਸ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬਦਲਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਉਂਤਬੰਦੀ ਕਰਦਿਆਂ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਤੱਤ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਯੂਕੇ ਮਿ Musicਜ਼ਿਕ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਟਾਸਕਫੋਰਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਕੁਰਸੀ, ਅਮਮੋ ਤਲਵਾਰ ਐਮ.ਬੀ.ਈ. ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਚੁਣਿਆ ਹੈ. ਉਹ ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੂ ਕੇ ਕੋਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਲੌਕਡਾਉਨ ਤੋਂ ਉਭਰਦਾ ਹੈ.

ਅੰਮੋ ਤਲਵਾੜ ਬਰਮਿੰਘਮ-ਅਧਾਰਤ ਸੰਗੀਤ ਏਜੰਸੀ, ਪੰਚ ਰਿਕਾਰਡਜ਼ ਦੇ ਸੀਈਓ ਵੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਕਲਾਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਟੂਰ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰ-ਵਿਆਪੀ ਸੰਗੀਤ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਡੀਈਸਬਿਲਟਜ਼ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅੰਮੋ ਤਲਵਾੜ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ਤੇ ਬੋਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਯੂਕੇ ਸੰਗੀਤ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਟਾਸਕਫੋਰਸ, ਇਸਦੀ ਧਾਰਣਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ.

ਚੇਅਰ ਨੇ ਯੂਕੇ ਮਿ Musicਜ਼ਿਕ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਟਾਸਕਫੋਰਸ - ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਦਾ ਵਿਜ਼ਨ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ

ਤੁਸੀਂ ਯੂਕੇ ਮਿ Musicਜ਼ਿਕ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਟਾਸਕਫੋਰਸ ਦੇ ਚੇਅਰ ਕਿਉਂ ਬਣੇ?

ਇਹ ਇਕ ਖੁੱਲੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਿ musicਜ਼ਿਕ ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਟਰੇਡ ਬਾਡੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ, ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋ.

ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰਿਪੋਰਟ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕ ਡੇਟਾ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਹੈ.

ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ, ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਦੀ ਛੱਤ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣਾ, ਚੰਗੀ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਉਸ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ - ਆਧੁਨਿਕ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨ.

ਯੂਕੇ ਸੰਗੀਤ ਦੀ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਟਾਸਕਫੋਰਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਦਰਸ਼ਣ ਕੀ ਹੈ?

ਯੂਕੇ ਮਿ Musicਜ਼ਿਕ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਟਾਸਕਫੋਰਸ ਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਸਪਸ਼ਟ ਹੈ. ਲਿੰਗ ਅਤੇ ਨਸਲ 'ਤੇ ਤਿੱਖੀ ਫੋਕਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਕਾਰਜਕਰਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਧਾਰਣ ਦੀ ਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਹਾਂ.

ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬਾਕਸ-ਟਿਕਿੰਗ ਕਸਰਤ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਵਿਚਾਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲ ਜਾਣਗੇ ਜਿਵੇਂ ਅਸੀਂ ਕੋਰੋਨਵਾਇਰਸ ਤੋਂ ਉੱਭਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਲਾਬੰਦ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਉਸ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਅਨ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਇਸ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਇਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.

ਅਸੀਂ ਸਮੂਹਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਯੂਕੇ ਮਿ Musicਜ਼ਿਕ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਟਾਸਕਫੋਰਸ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪੰਜ ਕੁੰਜੀਆਂ' ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰੇਗੀ:

  1. ਸਾਡੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਦੋ-ਸਾਲਾ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕਰੋ.
  2. ਸਾਡੀ ਵਿਭਿੰਨ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਸਬੂਤ ਅਧਾਰਤ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ, ਡੇਟਾ ਦੁਆਲੇ ਨਵੀਆਂ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਲਾਭ.
  3. ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਸੰਗੀਤ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ.
  4. ਸਾਡੀ ਟਾਸਕ ਫੋਰਸ ਨੂੰ ਤਾਜ਼ਾ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਲਈ ਖੋਲ੍ਹੋ, ਘੱਟ ਲੰਡਨ-ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋਏ.
  5. ਸਾਡੀਆਂ “ਕੱਚ ਦੀਆਂ ਛੱਤਾਂ” ਖ਼ਤਮ ਕਰੋ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਪੱਧਰਾਂ ਤੇ, ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਉੱਤਮ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ.

ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਏਸ਼ੀਅਨ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਦੇ ਸੰਗੀਤ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਏਗਾ?

ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਗੀਤ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਬਲਕਿ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜ-ਸ਼ਕਤੀ ਦੀਆਂ ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਹੈ ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਝੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮੁੱਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਾਮਲ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਲਿੰਗ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪਾੜੇ, ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਸਾਂਝੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸੰਮਿਲਤ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ.

2020 ਬੀ.ਸੀ. ਵਿੱਚ ("ਕੋਵਿਡ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ"), ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਭਿੰਨ ਅਤੇ ਸੰਮਲਿਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਜਾਣ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੀ.

ਸਾਡੀ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਟਾਸਕਫੋਰਸ ਸੰਗੀਤ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਸੰਗਠਨਾਂ, ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਸੰਸਦ ਵਿਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ.

ਅਸੀਂ ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਪੀ ਐਲ ਸੀ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਸਪਸ਼ਟ ਸਬੂਤ ਅੱਗੇ ਰੱਖੇ.

ਪਰ, ਹੁਣ 2020 ਈ. ਵਿਚ - ("ਡਾਉਨਟਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ"), ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਨਿਗਾਹ ਬਦਲ ਗਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ' ਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.

ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਗੰਭੀਰ ਅੰਕੜੇ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਾਂ; ਇਕੱਲਾ ਲਾਈਵ ਸੈਕਟਰ ਯੂਕੇ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਾਲਾਨਾ ਯੋਗਦਾਨ ਤੋਂ m 900 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਨੂੰ ਅਲੋਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਯੁੱਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇ ਜੋ ਜਨਮ ਲਵੇਗੀ.

ਚੇਅਰ ਨੇ ਯੂਕੇ ਮਿ Musicਜ਼ਿਕ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਟਾਸਕਫੋਰਸ - ਬਾਰੂਦ ਦਾ ਵਿਜ਼ਨ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ

ਗਾਇਕ, ਸੰਗੀਤਕਾਰ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਸਾਰੇ ਹੁਣ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗੀਤ ਦੇ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ ਲਈ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਪਿੜ ਨੂੰ ਝਟਕਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਵੇਖਿਆ ਹੈ.

ਮੈਂ ਕੋਵਿਡ -19 ਦੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਿਗ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ' ਤੇ ਹੋਏ ਵੱਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਾਂ. ਪੀ.ਆਰ.ਐੱਸ. ਸੰਗੀਤ, ਏ.ਆਈ.ਐੱਮ., ਸੰਗੀਤਕਾਰ ਯੂਨੀਅਨ, ਪੀਪੀਐਲ, ਬੀਪੀਆਈ, ਸਪੋਟੀਫਾਈ, ਲਾਈਵ ਨੇਸ਼ਨ, ਸੰਗੀਤਕਾਰਾਂ, ਸੰਗੀਤ ਸਥਾਨ ਟਰੱਸਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਨ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਲਾਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸਹਾਇਤਾ.

ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਫੰਡਾਂ ਲਈ ਇਕ ਮਹਾਨ-ਇਕ-ਦੁਕਾਨ ਹੈ www.coronamusicians.info ਮੈਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਕੋਵਿਡ -19 ਯੂਕੇ ਵਿਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਏਜੰਟਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.

ਵੱਖ ਵੱਖ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲੇਬਲ / ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕਾਂ / ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਪੱਧਰਾਂ ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲੋਗੇ?

ਦੂਜੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਿਆਂ ਅਤੇ ਸਬੂਤ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ - ਵਿਭਿੰਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮੈਕਕਿਨਸੀ ਵਰਗੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ - ਕਿਉਂ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਮਾਮਲੇ ਇਸ ਸਭ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਮਝਦਾਰ .ੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਅਸੀਂ ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਲਈ ਸਾਡੇ ਦੋ-ਸਾਲਾ ਵੱਡੇ ਸਰਵੇਖਣ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਾਂਗੇ. ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਉਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਇਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ.

ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੰਗੀਤ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ. ਇਹ ਸਬੂਤ ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਅਟੁੱਟ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਏਗਾ.

ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸੰਗੀਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਇਆ ਹੈ. ਬੀਆਰਆਈ ਐਵਾਰਡਜ਼ ਦੀ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ “ਸੰਗੀਤ ਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਇਸ ਸਮੇਂ ਕਿੰਨੀ ਭੜਕਦੀ ਹੈ” ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਬੀਪੀਆਈ ਦੇ ਜਿਓਫ ਟੇਲਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ।

ਪੀਆਰਐਸ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ ਦੀ ਕੀਚੇਂਜ ਯੋਜਨਾ ਨੇ ਤਿਉਹਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਸਾਰੇ ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਚੇਅਰ ਨੇ ਯੂਕੇ ਮਿ Musicਜ਼ਿਕ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਟਾਸਕਫੋਰਸ - ਵਿੰਡੋ ਦੇ ਵਿਜ਼ਨ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ

ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀਆਂ artistsਰਤ ਕਲਾਕਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿਚ ਬਰਾਬਰਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਸੰਗੀਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਫੰਡਰਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ.

ਪੀਆਰਐਸ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ ਕੀਚੇਂਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਮੇਤ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਭਾਰ ਵਧੇਰੇ ਤਿਉਹਾਰ ਦੇ ਪੜਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਸਲਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਹੋਰ femaleਰਤ ਕਲਾਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਮੈਨਚੇਸਟਰ ਵਿੱਚ ਚਮਕਦਾਰ ਧੁਨੀ ਇੱਕ amazingਰਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਚਲਾ ਰਹੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ "ਦੋਵੇਂ ਪਾਸਿਆਂ ਹੁਣ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ womenਰਤਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਲਿਆਉਣ ਲਈ, ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਮ, ਬੋਰਡ ਰੂਮ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਅਤੇ ਕਲਾਕਾਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਸਮੇਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ.

ਤਿੰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਨਾਮ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?

  1. ਨਸਲੀ ਘੱਟਗਿਣਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ.
  2. ਮਿਹਨਤਕਸ਼-ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਸੰਗੀਤ ਅਤੇ ਕਲਾਵਾਂ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਮੌਕੇ.
  3. ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ forਰਤਾਂ ਲਈ ਤਿੱਖੇ, ਵੇਖਣਯੋਗ ਅਵਸਰ.

ਸੰਗੀਤ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਇਕ ਅਜਿਹਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਧਿਆਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਅੰਮਾ ਤਲਵਾੜ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅੱਗੇ ਜਾ ਕੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫ਼ਰਕ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਦ੍ਰਿੜ ਹੈ।



ਆਇਸ਼ਾ ਇਕ ਸੁਹਜਣੀ ਅੱਖ ਨਾਲ ਇਕ ਅੰਗਰੇਜੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੈ. ਉਸ ਦਾ ਮੋਹ ਖੇਡਾਂ, ਫੈਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੁੰਦਰਤਾ ਵਿਚ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਉਹ ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਤੋਂ ਸੰਕੋਚ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ. ਉਸ ਦਾ ਮੰਤਵ ਹੈ: “ਕੋਈ ਦੋ ਦਿਨ ਇਕੋ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਇਹ ਹੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਜੀਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।”





  • ਨਵਾਂ ਕੀ ਹੈ

    ਹੋਰ
  • ਚੋਣ

    ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਏਆਰ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ?

    ਨਤੀਜੇ ਵੇਖੋ

    ਲੋਡ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ... ਲੋਡ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ...
  • ਇਸ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ...