"ਸਿਰਫ਼ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ 'ਭਾਰਤੀਆਂ' ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਸੀ।"
ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਔਰਤ ਨੇ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਬਹਿਸ ਛੇੜ ਦਿੱਤੀ ਜਦੋਂ ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਕਿ ਉਸਨੂੰ "ਸਿਰਫ਼ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ" ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਟਿਮ ਹਾਰਟਨਸ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਇਕ ਪੋਸਟ ਕਲੌਸ ਅਰਮਿਨੀਅਸ ਦੁਆਰਾ ਐਕਸ 'ਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਪੋਸਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਉਸਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖ ਰਹੇ ਸਨ, ਅਜਿਹਾ ਮਾਹੌਲ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ ਜੋ ਇੱਕ ਕੌਮੀਅਤ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਵਿਤਕਰੇ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਔਰਤ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।
ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਸੀ: “ਇਸ ਔਰਤ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਟਿਮ ਹੌਰਟਨਜ਼ ਦੇ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਿਰਫ਼ ਹੋਰ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਹੀ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ; ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਪੱਖਪਾਤੀ ਭਰਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।"
ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ ਔਰਤ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਵੀ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ: “ਹੁਣੇ 4 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਟਿਮ ਹਾਰਟਨਸ ਤੋਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
“ਸਿਰਫ਼ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ 'ਭਾਰਤੀਆਂ' ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਸੀ।
“ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ ਮੈਂ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ ਉਹ ਸਾਨੂੰ ਲੁਕਾਉਂਦੇ ਹਨ।”
4.5 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਯੂਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ, ਪੋਸਟ ਨੇ ਬਹਿਸ ਛੇੜ ਦਿੱਤੀ ਭਰਤੀ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ।
ਔਰਤ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ:
“ਉਸ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਸਿਰਫ 1 ਜਾਤੀ ਤੋਂ 1 ਭਰਤੀ ਅਤੇ 2 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਰੁੱਧ ਬਦਲਾ ਲੈਣ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਨੂੰਨ ਹਨ। ਜੇ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਮੁਕੱਦਮਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਵੱਡੀ ਜਿੱਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗੀ।
ਇੱਕ ਟਿੱਪਣੀ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ: “ਇਹ ਸ਼ਰਮ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਬੋਲਣ ਕਾਰਨ ਉਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਚਲੀ ਗਈ। ਹਰ ਕੋਈ ਆਵਾਜ਼ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ। ”
ਕੈਨੇਡਾ: ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਔਰਤ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ @ਟਿਮਹੋਰਟਨਜ਼ ਸਿਰਫ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ
ਇਸ ਔਰਤ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਟਿਮ ਹੌਰਟਨਜ਼ ਦੇ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਿਰਫ਼ ਹੋਰ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖ ਰਹੇ ਸਨ; ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਪੱਖਪਾਤੀ ਭਰਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। pic.twitter.com/Gii2QTRpkt
— ਕਲੌਸ ਆਰਮੀਨੀਅਸ (@Klaus_Arminius) ਅਕਤੂਬਰ 4, 2024
ਇੱਕ ਹੋਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਭਰਤੀ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਨਸਲੀ ਵਿਤਕਰੇ ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਸਨ ਅਤੇ ਲਿਖਿਆ:
“ਇਸ ਨੂੰ ਨਸਲੀ ਵਿਤਕਰਾ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਸਲ ਨੂੰ ਦੂਜੀ ਨਸਲ ਦੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਬਰਾਬਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
"ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਕੀਲ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।"
ਕੁਝ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਅਭਿਆਸ ਦੂਜੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਨੇ ਦੱਸਿਆ:
“ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਟਿਮ ਹਾਰਟਨਸ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। IT ਉਦਯੋਗ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਹੁਣ ਬਹੁਤ ਖਰਾਬ ਹੈ.
“ਗੇਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੱਗ ਅਤੇ ਅਧੂਰੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਲੋਡ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
“ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਹਨ। ਉਦਯੋਗ ਅਸਫਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ”
ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਹਿਮਤ:
“ਇਹ ਹੁਣ ਆਮ ਅਭਿਆਸ ਵਾਂਗ ਜਾਪਦਾ ਹੈ।”
“ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ 2 ਛੋਟੇ ਚਚੇਰੇ ਭਰਾ ਵਾਲਮਾਰਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਭਾਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਹਾਇਰਿੰਗ ਲਈ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਿਆ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਟੋਰ ਹੁਣ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭਾਰਤੀ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।
"ਜਦੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਮਿਸ਼ਰਣ ਸੀ।"
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਟਿਮ ਹੌਰਟਨਜ਼ ਬ੍ਰਾਂਚ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਸੀ।
“ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾ ਸਕਦੇ। ਜੇਕਰ ਉਹ ਯੋਗ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇੱਕ ਮੌਕੇ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ। ”
ਇਕ ਹੋਰ ਨੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਕਿ ਫਾਸਟ ਫੂਡ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖ ਰਹੀ ਸੀ:
“ਮੈਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਮਹਾਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਹਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤੇ ਭਾਰਤੀ ਸਨ ਜਾਂ ਦੁਨੀਆਂ ਦੇ ਉਸ ਆਮ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਮੰਨਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।”
ਪੰਜਵੇਂ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕੈਨੇਡਾ ਇੱਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਬਣਿਆ ਦੇਸ਼ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਰੇਕ ਲਈ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਦੇਸ਼ ਲਈ ਨਵਾਂ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਾ।"