ਬੀਏਐਮ ਉਬੇਰ ਕੈਰੀਅਰਜ਼ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ 'ਨਸਲਵਾਦੀ' ਚਿਹਰੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ

ਬੀਏਐਮ ਉਬੇਰ ਈਟਸ ਕੋਰੀਅਰਜ਼ ਨੇ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ “ਨਸਲਵਾਦੀ” ਚਿਹਰੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਵਾਲਾ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਆਪਣੇ ਚਿਹਰੇ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਦੀ ਅਸਮਰਥਾ ਕਾਰਨ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਖਰਚ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਚੌਦਾਂ ਉਬੇਰ ਈਟਸ ਕੋਰੀਅਰਜ਼ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਖਾਤੇ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਜਾਂ ਸੈਲਫੀ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੱਕੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ "ਰੀਅਲ-ਟਾਈਮ ਆਈ ਡੀ ਚੈੱਕ" ਨੂੰ ਅਸਫਲ ਕਰ ਲਿਆ ਸੀ.

ਇਕ ਹੋਰ ਨੂੰ ਸੈਲਫੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੱ fired ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਸਲੇ ਨੇ ਪੂਰੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਕਈ ਹੋਰ ਉਬੇਰ ਈਟਸ ਕੋਰੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਪੁਰਦਗੀ ਅਤੇ 100% ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੁਝ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ.

ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਸਵੈਚਾਲਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੀ ਬਿਨਾਂ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ.

ਕਈਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਮਿਲੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ “ਸਥਾਈ ਅਤੇ ਅੰਤਮ” ਹੈ ਅਤੇ ਉਬੇਰ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਉਹ “ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨੂੰ ਸਮਝ ਲੈਣਗੇ”।

ਇੱਕ ਸ਼ੈਫੀਲਡ-ਅਧਾਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 16 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਛੇ ਤੋਂ ਸੱਤ ਦਿਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਕਤੂਬਰ 2020 ਵਿੱਚ, ਉਸਨੂੰ ਸੈਲਫੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸਦੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਉਸਨੇ ਦਁਸਿਆ ਸੀ ਵਾਇਰਡ: “ਮੈਂ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਨੇਹਾ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਹਰ ਵਾਰ ਉਹੀ ਨਕਲ ਦਿੱਤਾ.

“ਮੈਂ ਸਿਰਫ ਉਬੇਰ ਈਟਸ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਕਮਾਏ ਸਨ। ਮੈਂ ਉਸ ਪੈਸੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੇ ਬਿੱਲਾਂ, ਕਿਰਾਏ, ਆਪਣਾ ਕਾਰ ਬੀਮਾ, ਆਪਣਾ ਖਾਣਾ, ਆਪਣਾ ਫੋਨ, ਹਰ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਅਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ. ”

ਉਸ ਮਹੀਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਿੱਲਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ £ 1,000 ਉਧਾਰ ਲੈਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ.

ਉਬੇਰ ਨੇ ਸੁਤੰਤਰ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਆਫ ਗ੍ਰੇਟ ਬ੍ਰਿਟੇਨ (ਆਈਡਬਲਯੂਜੀਬੀ) ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣਾ ਮਨ ਬਦਲ ਲਿਆ, ਜਿਸਨੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਬੇਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਭੇਜਿਆ ਜੋ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਉਬੇਰਜ਼ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੈਰੀਅਰ ਏਆਈ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਤਸਦੀਕ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਅਸਲ-ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਸੈਲਫੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੀਆਂ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੈਰੀਅਰਜ਼ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਉਹ ਬਾਅਦ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਦੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.

ਇਕ ਹੋਰ ਵਰਕਰ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿ. ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਦਾੜ੍ਹੀ ਦਾੜ੍ਹੀ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਐਪ ਵਿਚ ਲੌਗਇਨ ਕੀਤਾ.

ਸੈਲਫੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਐਪ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਫੋਟੋ ਉਸ ਦੀ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਇਸਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜੋ ਉਸਨੂੰ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਜਾਂ ਜੋਖਮ ਸਮਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲਾ.

ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਮੈਂ ਸਰਕਾਰੀ ਰਸਤੇ ਲੰਘਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਪਰ ਇਹ ਮੇਰੇ ਵਿਕਲਪ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਸਨ।

“ਇੱਥੇ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦਾ ਕੋਈ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਗਲਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ।”

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਕ ਪੱਤਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਉਬੇਰ ਦੀ ਪ੍ਰੈਸ ਟੀਮ ਨੂੰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਕਾਲ ਨੇ ਉਸਦੇ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਪੱਕੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬੰਦ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ, ਦੂਸਰੇ ਇੰਨੇ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਨਹੀਂ ਸਨ.

ਦੂਜੇ ਕੋਰੀਅਰਾਂ 'ਤੇ ਗ਼ੈਰਕਾਨੂੰਨੀ lyੰਗ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ' ਤੇ ਅਧੀਨ ਕਰਨ ਦਾ ਇਲਜ਼ਾਮ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਸਬ-ਕੰਟ੍ਰੈਕਟ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ.

ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਯੂਬਰ ਨੇ ਅਪ੍ਰੈਲ 2020 ਵਿਚ ਐਪ ਖੋਲ੍ਹਣ 'ਤੇ ਚਿਹਰੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਦਾ ਕਦਮ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ.

ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੈਲਫੀ ਲੈਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲਾਗਇਨ ਹਨ.

ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾੱਫਟ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਵਾਲੇ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਗਹਿਰੇ ਚਮੜੀ ਵਾਲੇ ਚਿਹਰਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ ਹੈ.

2018 ਵਿੱਚ, ਉਬੇਰ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਦੇ ਸਮਾਨ ਵਰਜਨ ਵਿੱਚ ਗਹਿਰੇ ਚਮੜੀ ਵਾਲੀਆਂ femaleਰਤਾਂ ਦੇ ਚਿਹਰੇ ਲਈ 20.8% ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਦਰ ਮਿਲੀ.

ਗਹਿਰੇ ਚਮੜੀ ਵਾਲੇ ਮਰਦ ਚਿਹਰਿਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਛੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਚਿੱਟੇ ਆਦਮੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਅੰਕ ਜ਼ੀਰੋ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ.

189 ਵੱਖਰੇ ਚਿਹਰੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਬਾਏਐਮਏ ਦੇ ਚਿਹਰਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਬੁਰਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ, ਕਈ ਵਾਰ 10 ਜਾਂ 100 ਦੇ ਕਾਰਕ ਦੁਆਰਾ.

ਐਸੇਕਸ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਪੀਟਰ ਫੂਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ:

“ਚਿਹਰੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਦਾ ਕੋਈ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਵੱਖ ਵੱਖ ਨਸਲਾਂ ਵਿਚ ਬਰਾਬਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.”

“ਉਹ ਤਕਨੀਕ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਹੈ।

“ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਅਸਮਾਨ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿਚ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਸਲੀ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ.”

ਉਬੇਰ ਦੇ ਇੱਕ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ "ਸੰਭਾਵੀ ਧੋਖਾਧੜੀ" ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸੀ.

ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੋਂ ਹਟਾਉਣ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫੈਸਲੇ ਵਿਚ “ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਮਨੁੱਖੀ ਸਮੀਖਿਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ” ਅਤੇ “ਜਿਹੜਾ ਵੀ ਹਟਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਕੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਲਈ” ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਆਈਡਬਲਯੂਜੀਬੀ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਐਲੈਕਸ ਮਾਰਸ਼ਲ ਨੇ ਕਿਹਾ:

“ਇਹ ਉਹ ਕੰਮ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵੱਲ ਜਾਣ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਡਰ ਹੈ।

“ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਰੂਪ ਨਾਲ Bame ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀਆਂ ਵਧੇਰੇ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਹੁੰਦੇ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ. ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਰੂਪ ਤੋਂ ਅਸਿੱਧੇ ਨਸਲਵਾਦ ਹੈ। ”

ਉਸਨੇ ਸਮਝਾਇਆ ਕਿ ਡਰਾਈਵਰ ਫੂਡ ਬੈਂਕਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੈਲਟਰਾਂ ਦਾ ਸਹਾਰਾ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਐਪ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਗੁਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣਾ ਕਿਰਾਇਆ ਅਤੇ ਬਿੱਲਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ.

ਆਈਡਬਲਯੂਜੀਬੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਗਿਗ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਕੋਰੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ frameworkਾਂਚੇ ਦੀ ਘਾਟ ਇੱਕ ਅਦਾਲਤ ਕੇਸ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕੇਸ-ਦਰ-ਕੇਸ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਬਰਖਾਸਤਾਂ ਨੂੰ ਉਲਟਾਉਣ ਲਈ ਜੂਝ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਸਦ ਵਿੱਚ ਅਰਲੀ ਡੇਅ ਮੋਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ੋਰ ਪਾ ਰਹੀ ਹੈ।

ਉਬੇਰ ਈਟਸ ਕੋਰੀਅਰਜ਼ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਨਾ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਕਿਸੇ ਨੇ ਵੀ ਸਬ-ਕੰਟਰੈਕਟ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਕੋਈ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ.

ਸ੍ਰੀ ਮਾਰਸ਼ਲ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: “ਸਾਡੇ ਬਹੁਤੇ ਮੈਂਬਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲੀ ਲਈ ਕੱ firedਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਉਹ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 60 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਉਹ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।

“ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਕਦੋਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਖਾਤਾ ਉਧਾਰ ਦੇ ਸਕਣਗੇ?”

ਨਿਯਮ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਸਬ-ਕੰਟਰੈਕਟ ਕਰਨਾ ਅਜਿਹਾ ਮੁੱਦਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ.

ਲੰਡਨ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਬੇਰ ਦੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ-ਹਾਇਰ ਟੈਕਸੀ ਲਾਇਸੈਂਸ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਇਸ ਸੌਦੇ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਫਾਰ ਲੰਡਨ (ਟੀ.ਐਫ.ਐਲ.) ਨੇ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਬਿਨਾਂ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਤੋਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਬ-ਕੰਟਰੈਕਟਿੰਗ' ਤੇ ਰੋਕ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਦਬਾਅ ਪਾਇਆ।